近日，阜寧凈水公司組織對同凈、東益、蘆蒲、羊寨四座污水廠新招錄的30名員工進行崗位考核，以“安全、規(guī)范、高效”為目的，進一步增強員工的學習意識，提高專業(yè)技術水平，營造污水廠員工良好的學習氛圍。

       考核分為理論考試和綜合評分兩部分。理論考試采取閉卷筆試形式，主要考查員工對廠區(qū)生產(chǎn)工藝、崗位操作流程等熟悉程度；綜合評分是由公司運營部、安環(huán)部、辦公室及廠區(qū)負責人擔當評委，對照評分細則主要從日常工作完成情況、業(yè)務知識技能、工作紀律、團隊協(xié)作等八個方面進行綜合打分。

       阜寧凈水公司高度重視本次考核，對前期方案的制定、細則的出臺都進行了嚴謹、嚴格的部署，試卷和評分細則由經(jīng)理室審閱，為考核的質(zhì)量提供了保證。參加考核的30位員工以認真的態(tài)度應對考試，憑借自身積累的經(jīng)驗較好地展現(xiàn)出相應崗位的專業(yè)技能和素養(yǎng)；評委們以公平、公正、實事求是的態(tài)度，對每一位員工進行綜合評分。

       下一步，阜寧凈水公司將不斷開展形式多樣的考核活動，切實提高員工業(yè)務技能，強化安全意識，確保穩(wěn)定達標運營，為提升污水廠運行效率夯實基礎。